वित्त वर्ष 2024-25 में Wipro के एग्जीक्यूटिव चेयरमैन रिशद प्रेमजी की सैलरी में भारी बढ़ोतरी देखने को मिली है। कंपनी के ताजा रिपोर्ट के मुताबिक, रिशद प्रेमजी की कुल कमाई इस साल दोगुनी से ज्यादा होकर 1.6 मिलियन अमेरिकी डॉलर (लगभग 13.7 करोड़ रुपये) पहुंच गई। यह पिछले वित्त वर्ष 2023-24 की तुलना में काफी ज्यादा है, जब उनकी सैलरी 769,456 अमेरिकी डॉलर (लगभग 6.4 करोड़ रुपये) थी। उस समय कंपनी का नेट प्रॉफिट कम होने की वजह से रिशद ने कोई कमीशन नहीं लिया था और उनकी सैलरी में करीब 20 प्रतिशत की कटौती भी हुई थी। लेकिन इस बार कंपनी के मुनाफे में 18.9 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ नेट प्रॉफिट 13,135.4 करोड़ रुपये तक पहुंच गया, जिसका फायदा रिशद की सैलरी में भी दिखा।
दूसरी ओर, Wipro के नए CEO और मैनेजिंग डायरेक्टर श्रीनिवास पालिया की सैलरी भी चर्चा में है। 7 अप्रैल, 2024 को सीईओ का पद संभालने वाले पालिया को वित्त वर्ष 2024-25 में कुल 6.2 मिलियन अमेरिकी डॉलर (लगभग 53.64 करोड़ रुपये) का पैकेज मिला। यह राशि रिशद प्रेमजी की सैलरी से काफी ज्यादा है। हालांकि, यह राशि कंपनी के पूर्व CEO थिएरी डेलापोर्टे की सैलरी की तुलना में आधी से भी कम है। थिएरी डेलापोर्टे को पिछले वित्त वर्ष में 20 मिलियन अमेरिकी डॉलर (लगभग 168 करोड़ रुपये) का पैकेज मिला था।
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कंपनी की US सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (SEC) में दाखिल 20-एफ फाइलिंग के अनुसार, श्रीनिवास पालिया की सैलरी में कई हिस्से शामिल हैं। उन्हें 1.7 मिलियन डॉलर सैलरी और भत्तों के रूप में, 1.7 मिलियन डॉलर कमीशन या वेरिएबल पे के रूप में, 2.8 मिलियन डॉलर अन्य मदों में और 68,850 डॉलर लॉन्ग-टर्म कंपनसेशन के तौर पर मिले। इसके अलावा, पालिया को 16,77,202 स्टॉक ऑप्शंस भी दिए गए, जो अलग-अलग लॉक-इन पीरियड के साथ हैं। दूसरी ओर, रिशद प्रेमजी को इस वित्त वर्ष में कोई स्टॉक ऑप्शन नहीं दिया गया।
रिपोर्ट के मुताबिक, रिशद प्रेमजी और श्रीनिवास पालिया दोनों को कंपनी के पिछले वित्त वर्ष की तुलना में बढ़े हुए नेट प्रॉफिट पर 0.35 प्रतिशत की दर से कमीशन मिलता है। इस कमीशन ने रिशद की सैलरी को दोगुना करने में अहम भूमिका निभाई। बेंगलुरु मुख्यालय वाली इस IT कंपनी ने इस साल अपने मुनाफे में जबरदस्त सुधार किया, जिसका असर कंपनी के शीर्ष अधिकारियों की कमाई पर साफ दिखाई देता है।
Wipro के इस प्रदर्शन और सैलरी ढांचे ने एक बार फिर कॉरपोरेट जगत में चर्चा को जन्म दिया है। जहां एक तरफ कंपनी के मुनाफे में बढ़ोतरी निवेशकों के लिए अच्छी खबर है, वहीं शीर्ष अधिकारियों की सैलरी में भारी उछाल ने भी ध्यान खींचा है। खासकर, श्रीनिवास पालिया की सैलरी और स्टॉक ऑप्शंस ने यह साफ कर दिया कि कंपनी अपने नए नेतृत्व को बड़े पैमाने पर पुरस्कृत कर रही है। दूसरी ओर, रिशद प्रेमजी की सैलरी में बढ़ोतरी और पिछले साल की कटौती की तुलना में यह बदलाव कंपनी के बेहतर प्रदर्शन को दर्शाता है।
(PTI के इनपुट के साथ)
