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Byju’s ने कर्मचारियों को बिना नोटिस दिए नौकरी से निकाला, फोन कॉल पर दी जानकारी!

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Byju's layoffs via phone calls: रिपोर्ट में कहा गया है कि बायजू कर्मचारियों को फोन कॉल के बाद एक ईमेल भेजा है।

Last Updated- April 02, 2024 | 4:19 PM IST
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एडटेक कंपनी बायजू ने अपने कर्मचारियों को केवल एक फोन कॉल करके निकाल दिया है। उन्हें नोटिस अवधि भी नहीं दी गई है। यह खबर सूत्रों के हवाले से मनीकंट्रोल डॉट कॉम में छपी है। रिपोर्ट में कहा गया है कि बायजू कर्मचारियों को फोन कॉल के बाद एक ईमेल भेजा है।

ईमेल में लिखा है, “यह पुष्टि की जाती है कि थिंक एंड लर्न प्राइवेट लिमिटेड [बायजू की पैरेंट कंपनी] के साथ आपका आखिरी वर्किंग डे 31 मार्च, 2024 होगा। आपका फुल एंड फाइनल सेटलमेंट एक्जिट पॉलिसी के अनुसार दिया जाएगा। आप कंपनी के एसेट और जानकारी सौंप दें। अगर किसी कर्मचारी को एक्जिट फॉर्मलिटी को लेकर कोई सवाल है, तो वह [separations@byjus.com] पर संपर्क कर सकता है।

रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी 100 से 500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकती है। सेल्स डिपार्टमेंट में सबसे अधिक कर्मचारियों की छंटनी होने की संभावना है। पिछले दो सालों में, बायजू ने 10,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

यह छंटनी पैसों की किल्लत और निवेशकों-हितधारकों के साथ कानूनी विवादों के कारण हो रही है। बायजू की भारतीय इकाई में वर्तमान में 14,000 कर्मचारी कार्यरत हैं।

बायजू के एक प्रवक्ता ने मनीकंट्रोल को बताया कि उन्होंने अक्टूबर 2023 में घोषित पुनर्गठन योजना लगभग पूरी कर ली है। लक्ष्य ऑपरेशन को सरल बनाना, लागत में कटौती करना और कैश फ्लो को बेहतर ढंग से मैनेज करना है। उन्होंने यह भी कहा कि चल रहे कानूनी मुद्दे कर्मचारियों और कंपनी के लिए तनाव पैदा कर रहे हैं।

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First Published - April 2, 2024 | 4:19 PM IST

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