ट्रंप प्रशासन की ओर से H-1B वीजा के लिए लागू किए गए नए $1,00,000 आवेदन शुल्क से हर महीने करीब 5,500 नौकरियों (Immigrant Work Authorisations) में कटौती हो सकती है। जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी के अर्थशास्त्री अबिएल राइनहार्ट और माइकल फेरोली ने यह अनुमान जताया है। हालांकि यह संख्या कुल अमेरिकी श्रम बाजार की तुलना में “काफी कम” लग सकती है, लेकिन अर्थशास्त्रियों का कहना है कि टेक्नोलॉजी कंपनियों और भारतीय कर्मचारियों पर इसका सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा।
ब्लूमबर्ग ने रिपोर्ट किया कि डेटा दिखाता है कि FY24 में H-1B अप्रूवल्स में लगभग दो-तिहाई कंप्यूटर से जुड़े रोल के लिए थीं। जबकि आधे आवेदन पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाओं को लेकर थीं। जिन याचिकाओं को मंजूरी मिली, उनमें से लगभग 71 प्रतिशत भारतीय नागरिकों के लिए थीं।
पिछले साल नए रोजगार के लिए स्वीकृत 1,41,000 H-1B आवेदनों में से लगभग 65,000 का निपटारा विदेश में किया गया था। अर्थशास्त्रियों का कहना है कि ये मामले नए शुल्क के प्रति सबसे ज्यादा संवेदनशील हैं।
अर्थशास्त्रियों ने लिखा, “अगर ये सभी बंद हो जाएं, तो इससे आप्रवासियों के लिए मिल रही मंजूरियों में हर महीने 5,500 तक की कमी आएगी, जब तक कि आप्रवासी रोजगार पाने के लिए अन्य वीजा श्रेणियों का उपयोग करने में सक्षम न हों।”
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रेवेलियो लैब्स की वरिष्ठ अर्थशास्त्री लोजजैना अब्देलवाहेद ने कहा कि इस भारी शुल्क वृद्धि का मतलब “व्यावहारिक रूप से H-1B सिस्टम को खत्म करना” है, जिससे उन अमेरिकी कंपनियों में हर साल लगभग 1,40,000 नई नौकरियां समाप्त हो सकती हैं जो विदेशी प्रतिभा पर निर्भर हैं।
इस बीच, अमेरिकी श्रम बाजार पहले ही धीमा हो गया है, पिछले तीन महीनों में औसतन हर महीने केवल 29,000 पेरोल्स जोड़े गए हैं। फेडरल रिजर्व के चेयरमैन जेरोम पॉवेल ने हाल ही में इस ट्रेंड को “कर्मचारी आपूर्ति और मांग में स्पष्ट गिरावट” के रूप में उल्लेख किया, जिसकी वजह आंशिक रूप से कम इमिग्रेशन है।
ब्लूमबर्ग इकॉनॉमिक्स का अनुमान है कि यह शुल्क टेक्नॉलजी, फाइनैंस और हेल्थ सर्विसेज जैसे उच्च वेतन वाले क्षेत्रों की नौकरियों के लिए वीजा को प्रोत्साहित करेगा, जबकि शिक्षा जैसे कम वेतन वाले पदों पर दबाव डालेगा।
कैलिफोर्निया के अटॉर्नी जनरल रॉब बॉंटा ने ट्रंप प्रशासन के फैसले की आलोचना की, कहा कि यह शुल्क उन व्यवसायों के लिए “अनिश्चितता और अप्रत्याशिता” बढ़ाता है जो स्किल्ड वर्कफोर्स पर निर्भर हैं।
ब्लूमबर्ग न्यूज से बात करते हुए, बॉंटा ने चेतावनी दी कि इस कदम का कैलिफोर्निया पर “प्रतिकूल प्रभाव” पड़ेगा, जो अपनी टेक-ड्रिवेन अर्थव्यवस्था को चलाने के लिए H-1B प्रोग्राम पर काफी हद तक निर्भर करता है।
उन्होंने कहा, “तो संक्षिप्त जवाब यह है कि हम इसे देख रहे हैं। हम यह मूल्यांकन करेंगे कि क्या इसमें कोई कानूनी उल्लंघन है। अगर यह नीति हमारे नजरिए से असहमति वाली है लेकिन कानूनी रूप से ठीक है, तो हम इसे चुनौती नहीं देंगे। अगर यह अवैध है, तो हम चुनौती देंगे।”
बॉंटा ने कहा कि उनका कार्यालय यह देख रहा है कि क्या यह वीजा शुल्क प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम का उल्लंघन करता है, जो नए नियम लागू होने से पहले उचित औचित्य और सार्वजनिक सूचना की आवश्यकता करता है। उन्होंने कहा, “आपको एक तर्कसंगत औचित्य होना चाहिए। यह मनमाना या स्वेच्छिक नहीं हो सकता… यह यहां उपयुक्त हो सकता है, लेकिन हम अभी भी देख रहे हैं।”
H-1B वीजा प्रोग्राम का बड़े पैमाने पर टेक, फाइनैंस और कंसल्टिंग फर्मों द्वारा कुशल विदेशी वर्कफोर्स को लाने के लिए उपयोग किया जाता है। बॉंटा ने कहा, “हम यहां उस प्रतिभा के बिना नहीं होते जो इन वीजा पर कैलिफोर्निया आई है। बिजनेस को सरकारी नीति में स्थायित्व के भरोसे की आवश्यकता है।
