शोध संगठन फेयरवर्क इंडिया की एक सर्वे रिपोर्ट से पता चलता है कि 11 ई-कॉमर्स कंपनियों में से सिर्फ 2 कंपनियों ने न्यूतम वेतन नीति बनाई है। यह नीति कामगारों को गारंटी देती है कि कम से कम उन्हें घंटे के हिसाब से तय स्थानीय न्यूनतम वेतन मिले।
फेयरवर्क इंडिया द्वारा ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी के सहयोग से मंगलवार को जारी सर्वे में स्थान-आधारित सेवाएं प्रदान करने वाले डिजिटल प्लेटफार्मों का 5 मानकों- उचित वेतन, उचित शर्तें, उचित अनुबंध, उचित प्रबंधन व उचित प्रतिनिधित्व के आधार पर मूल्यांकन किया गया।
सर्वे में शामिल प्लेटफॉर्मों में बिग बॉस्केट, ब्लूस्मार्ट, डुंजो, फ्लिपकार्ट, ओला, उबर, जोमैटो, स्विगी, जेप्टो, एमेजॉनफ्लेक्स और पोर्टर हैं। केवल बिग बास्केट और अर्बन कंपनी को न्यूनतम मजदूरी नीति लागू करने के लिए ‘उचित वेतन के अंतर्गत पहला अंक दिया गया।
