अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और उनके प्रदर्शन में सुधार लाने के लिए एयर इंडिया जल्द ही कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस (ईसॉप्स) की पेशकश कर सकती है।
पिछले साल टाटा समूह द्वारा अधिग्रहीत पूर्ववर्ती सरकारी विमानन कंपनी ईसॉप्स की पेशकश करने वाली समूह की दूसरी कंपनी होगी। इससे पहले टाटा मोटर्स ने 2018 में अपने कर्मचारियों के लिए ईसॉप्स नीति को लागू किया था। एयर इंडिया अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन का आकलन करने के लिए प्रमुख संकेतक भी लेकर आएगी। यह एक ऐसा बेंचमार्क होगा जिसका उपयोग कर्मचारियों के प्रदर्शन के आकलन मेंं किया जाएगा।
सूत्रों ने कहा कि एयर इंडिया का बोर्ड जल्द ही एक व्यापक ईसॉप्स नीति की घोषणा करेगा जिसके तहत कर्मचारियों के लिए शेयरों की संख्या और कीमत की रूपरेखा तैयार की जाएगी।
इस मामले से अवगत एक व्यक्ति ने कहा, ‘शेयर खरीद समझौते के तहत टाटा समूह ने एयर इंडिया के 3 फीसदी शेयर कंपनी के स्थायी कर्मचारियों को देने के लिए सहमति जताई थी। इसके प्रभावी बनाने के लिए बोर्ड जल्द ही एक प्रस्ताव पारित करेगा। इससे कर्मचारियों में कंपनी के स्वामित्व की भावना पैदा होगी और और कंपनी के प्रदर्शन में भी सुधार होगा।’ हालांकि टाटा संस के प्रवक्ता ने इस बाबत पूछे जाने पर कोई टिप्पणी नहीं की।
एयर इंडिया प्रतिस्पर्धी विमानन कंपनियां इंडिगो और स्पाइसजेट ने भी अपने कर्मचारियों के लिए ईसॉप्स नीति लागू की है। इंडिगो ने अपने शुरुआती दिनों में शीर्ष प्रबंधन को शेयर आवंटित किए थे और उनमें से अधिकतर अब करोड़पति हो चुके हैं। इंडिगो ने 2015 में स्टॉक एक्सचेंज पर सूचीबद्ध होने के समय अपने शीर्ष प्रबंधन को 765 रुपये प्रति शेयर कीमत पर शेयर आवंटित किए थे।
अरबपति राकेश झुनझुनवाला के निवेश वाली नई विमानन कंपनी आकाश भी अपने कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए स्टॉक ऑप्शंस की पेशकश कर रही है।
कर्मचारियों पर नजर रखने वाली फर्म टीमलीज सर्विसेज की सह-संस्थापक ऋतुपर्णा चक्रवर्ती ने कहा कि विमानन क्षेत्र में कुशल प्रतिभाओं की मांग एवं आपूर्ति में काफी अंतर है। उन्होंने कहा, ‘यात्रा संबंधी गतिविधियां सुचारु होने के साथ ही यह अंतर कहीं अधिक बढ़ेगा। ऐसे में विमानन कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों को बरकरार रहना आवश्यक है।’
टाटा समूह एयर इंडिया के मानव संसाधन को पुनगर्ठित करने के लिए पहले ही कदम उठा चुका है। टाटा स्टील के पूर्व उपाध्यक्ष (मानव संसाधन) सुरेश दत्त त्रिपाठी को एयर इंडिया के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी के तौर पर नियुक्त किया जा चुका है।
