लार्सन ऐंड टुब्रो (एलऐंडटी) समूह के चेयरमैन ए एम नाइक ने आज घोषणा की कि वह आईटी सहायक इकाई फर्मों एलटीआईमाइंडट्री और एलऐंडटी टेक्नोलॉजी सर्विसेज (एलटीटीएस) के गैर-कार्यकारी चेयरमैन एवं बोर्ड सदस्य की जिम्मेदारियों से इस्तीफा दे रहे हैं। उन्होंने इससे इनकार किया कि इन दोनों टेक कंपनियों का कभी भी विलय किया जा सकता है।
समूह ने एस एन सुब्रमण्यन (वाइस-चेयरमैन) को चेयरमैन बनाए जाने की भी घोषणा की है। उनकी नियुक्ति 27 जून, 2024 से प्रभावी होगी। नाइक ने एलटीआईमाइंडट्री और एलटीटीएस की एजीएम के बाद मीडिया से बातचीत में कहा, ‘हम इंजीनियरिंग पर ध्यान दे रहे हैं। हमारा मानना है कि आईटी सेवाओं और इंजीनियरिंग को मिलाकर हम इंजीनियरिंग क्षेत्र में विशेषज्ञता नहीं ला पाएंगे। हम इन दोनों को अलग-अलग बनाए रखना पसंद करेंगे।’
वर्ष 2022 में, एलटीआई और माइंडट्री के बोर्ड ने दोनों कंपनियों के समेकन की स्वीकृति दी थी। एलटीआईमाइंडट्री राजस्व के आधार पर छठी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी और बाजार पूंजीकरण के आधार पर पांचवीं सबसे बड़ी कंपनी बन गई है।
नाइक ने उन दावों का भी खंडन किया कि एलटीआईमाइंडट्री वरिष्ठ नेतृत्व में बदलाव करने जा रही है। एलऐंडटी समूह में 45,000 श्रमिकों और इंजीनियरों की कमी एलऐंडटी ग्रुप के चेयरमैन एस एन सुब्रमण्यन ने कहा है कि समूह को सभी व्यवसायों में 45,000 से ज्यादा श्रमिकों और इंजीनियरों की कमी से जूझना पड़ रहा है।
प्रमुख इंजीनियरिंग, संवर्द्धन एवं निर्माण व्यवसाय को 25-30,000 श्रमिकों के अभाव से जूझना पड़ रहा है, जबकि आईटी और आईटी-आधारित सेवा व्यवसायों को 20,000 इंजीनियरों की किल्लत का सामना करना पड़ रहा है।
यह पहली बार नहीं है कि जब कंपनी ने श्रम किल्लत से जुड़ी चुनौतियों के बारे में सार्वजनिक तौर पर बताया है। सुब्रमण्यन ने पिछले साल भी कहा था कि 30,000 से ज्यादा मजदूरों को काम पर रखने के बावजूद कंपनी को चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।
