मझोले आकार की आईटी सेवा कंपनी पर्सिस्टेंट सिस्टम्स के मुख्य कार्याधिकारी (सीईओ) संदीप कालरा करीब 148 करोड़ रुपये के वेतन पैकेज के साथ इस मामले में भारतीय उद्योग जगत के शीर्ष अधिकारियों की सूची में सबसे ऊपर रहे। वित्त वर्ष 2025 में उनका वेतन पैकेज एक साल पहले के मुकाबले लगभग दोगुना हो गया।
हीरो मोटोकॉर्प के प्रवर्तक एवं चेयरमैन पवन मुंजाल करीब 109 करोड़ रुपये के वेतन पैकेज के साथ दूसरे पायदान पर रहे। उनका वेतन पैकेज वित्त वर्ष 2024 के मुकाबले लगभग स्थिर रहा। स्विगी के सह-संस्थापक लक्ष्मी नंदन रेड्डी ओबुल का वेतन पैकेज करीब 14 गुना बढ़कर एक साल पहले के 6.5 करोड़ रुपये से बढ़कर 90 करोड़ रुपये हो गया।
भारतीय कंपनी जगत की आय एवं मुनाफे में नरमी के बावजूद वित्त वर्ष 2025 के दौरान शीर्ष अधिकारियों का वेतन पैकेज लगातार बढ़ता रहा। सीईओ एवं बोर्ड के अन्य सदस्यों के कुल वेतन पैकेज में एक साल पहले के मुकाबले 8.7 फीसदी की वृद्धि हुई जो वित्त वर्ष 2025 के दौरान कंपनियों की आय एवं शुद्ध लाभ में हुई वृद्धि से अधिक है।
बीएसई 200 कंपनियों ने वित्त वर्ष 2025 के दौरान अपने सीईओ और निदेशकों के वेतन पैकेज मद में कुल मिलाकर 5,819.75 करोड़ रुपये खर्च किए। एक साल पहले यह आंकड़ा 5,352.8 करोड़ रुपये का था। इस दौरान बीएसई 200 कंपनियों की एकीकृत शुद्ध बिक्री एक साल पहले के मुकाबले 6.9 फीसदी बढ़कर लगभग 130.8 लाख करोड़ रुपये हो गई। समायोजित शुद्ध लाभ 4.5 फीसदी बढ़कर 13.18 लाख करोड़ रुपये हो गया।
शीर्ष प्रबंधन के वेतन पैकेज में कुल कर्मचारी खर्च के मुकाबले तेजी से वृद्धि हुई। बीएसई 200 कंपनियों का वेतन मद का खर्च वित्त वर्ष 2025 में 4.8 फीसदी बढ़कर 13.21 लाख करोड़ रुपये हो गया। इसका मतलब यह हुआ कि कर्मचारियों की संख्या में हुई वृद्धि को समायोजित कर दिया जाए तो वित्त वर्ष 2025 में प्रति कर्मचारी औसत वेतन में 0.1 फीसदी की मामूली गिरावट आई है। नमूने में शामिल 181 कंपनियों के कर्मचारियों की कुल संख्या मार्च 2025 के आखिर में 4.9 फीसदी बढ़कर करीब 71 लाख हो गई।
शीर्ष प्रदर्शन करने वाली कंपनियों के सीईओ को वित्त वर्ष 2025 के दौरान उच्च दो अंकों में वेतन वृद्धि मिली, जबकि कुछ सीईओ एवं कार्यकारी निदेशकों का समग्र वेतन पैकेज पिछले साल के मुकाबले दोगुना से अधिक हो गया। वित्त वर्ष 2025 में 10 सबसे अधिक वेतन पाने वाले सीईओ की कुल आय 834 करोड़ रुपये रही। यह एक साल पहले की कुल 516.2 करोड़ रुपये की आय के मुकाबले 61.6 फीसदी अधिक है।
रैंकिंग में चौथे पायदान पर मौजूद डिवीज लैबोरेटरीज के सीईओ मुरली के डिवी की वेतन आय वित्त वर्ष 2025 में 37.6 फीसदी बढ़कर 88 करोड़ रुपये हो गई। इसी प्रकार स्विगी के समूह सीईओ श्रीहर्ष मजेटी ने कुल 76.6 करोड़ रुपये वेतन कमाए जो वित्त वर्ष 2024 में उनके वेतन के मुकाबले करीब 11 गुना है।
लार्सन ऐंड टुब्रो के कार्यकारी अध्यक्ष एसएन सुब्रमण्यन सूची में छठे पायदान पर मौजूद हैं। उनका वेतन पैकेज वित्त वर्ष 2025 में 49.4 फीसदी बढ़कर 76.3 करोड़ रुपये हो गया। वित्त वर्ष 2024 में उनकी कुल वेतन आय 51.05 करोड़ रुपये रही थी। अदाणी एंटरप्राइजेज के कार्यकारी निदेशक विनय प्रकाश का वेतन पैकेज 89.37 करोड़ रुपये से 22.4 फीसदी घटकर 69.3 करोड़ रुपये रह गया।
शीर्ष 10 की सूची में श्री सीमेंट के एचएम बांगड़ भी शामिल हैं जिनका कुल वेतन पैकेज 8 फीसदी बढ़कर 63.4 करोड़ रुपये हो गया। इसी प्रकार बजाज ऑटो के राजीव बजाज का वेतन पैकेज 9 फीसदी बढ़कर 58.6 करोड़ रुपये और टेक महिंद्रा के मोहित जोशी का वेतन पैकेज पिछले साल के मुकाबले काफी बढ़कर 53.9 करोड़ रुपये हो गया।
कुल वेतन पैकेज में मौजूदा वेतन, कंपनी के मुनाफे पर कमीशन, भविष्य निधि में योगदान, बोर्ड बैठक शुल्क, सेवानिवृत्ति लाभ, प्रदर्शन प्रोत्साहन, बोनस आदि शामिल होते हैं।
