स्विगी ने चुनौतीपूर्ण व्यापक आर्थिक परिस्थितियों और अपने खान-पान वितरण कारोबार के विकास में मंदी का हवाला देते शुक्रवार को कहा कि उसने अपने 6,000 कर्मचारियों में से 380 कर्मचारियों को निकाल दिया है।
स्विगी के मुख्य कार्याधिकारी श्रीहर्ष मजेटी ने कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल में लिखा कि उपलब्ध सभी विकल्पों को तलाशने के बाद यह एक अत्यंत कठिन निर्णय लिया गया है और आप सभी को यह झेलना पड़ रहा है, इसके लिए मुझे बहुत अफसोस है। मजेटी ने कहा ‘हमारा जरूरत से ज्यादा लोगों को नौकरी पर रखना गलत फैसले का मामला है और मुझे यहां बेहतर प्रदर्शन करना चाहिए था।’
स्विगी, जो आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (IPO) की योजना बना रहा है, कर्मचारियों की छंटनी करने वाली नवीनतम स्टार्टअप है क्योंकि रकम जुटाने की कवायद सुस्त पड़ रही है।
मजेटी ने कंपनी द्वारा सार्वजनिक किए गए ईमेल में कहा ‘हम यहां कोई अपवाद नहीं हैं और खान-पान वितरण तथा इंस्टामार्ट के संबंध में लाभ के मामले में अपनी समयसीमा पहले ही आगे बढ़ा चुके हैं।’
उन्होंने कहा कि हालांकि हमारा नकदी भंडार हमें कठोर परिस्थितियों से निपटने के लिए मौलिक रूप से अच्छी स्थिति में रहने की अनुमति देते हैं, लेकिन हम इसे बैसाखी नहीं बना सकते हैं और हमें अपनी दीर्घकालिक सुरक्षा के लिए दक्षताओं की पहचान जारी रखना चाहिए।
मजेटी ने कहा कि खाद्य वितरण कारोबार अनुमानों की तुलना में धीमा हो गया है, जिससे कंपनी को अपने लाभ के लक्ष्यों को पाने के लिए सभी परोक्ष लागत की फिर से समीक्षा करनी होगी।
उन्होंने कहा कि हालांकि हमने अवसंरचना, कार्यालय/इकाई आदि जैसे परोक्ष व्यय में कमी लाने को लेकर पहले से ही कदम उठाना शुरू कर दिया है, लेकिन हमें भविष्य के लक्ष्यों को देखते हुए कर्मियों की संख्या में भी बदलाव करने की जरूरत थी।
नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को कार्यकाल और श्रेणी के आधार पर तीन से छह महीने के वेतन का नकद भुगतान किया जाएगा।
