भारत की सबसे बड़ी एयरलाइन इंडिगो अगले साल तक अपने वर्कफोर्स में महिला पायलटों की संख्या बढ़ाकर 1000 से अधिक करने का लक्ष्य रख रही है। विविधता और समावेशिता बढ़ाने के अपने प्रयासों के तहत एयरलाइन यह कदम उठा रही है। फिलहाल एयरलाइन के पास 800 से अधिक महिला पायलट हैं।
इंडिगो के ग्रुप चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर सुखजीत एस पासरीचा ने कहा कि एयरलाइन हर क्षेत्र में, जिसमें इंजीनियरिंग और उड़ान स्टाफ शामिल हैं, बड़े पैमाने पर समावेशिता ला रही है। उन्होंने पीटीआई को बताया, “हम हर काम के क्षेत्र में विविधता और समावेशिता ला रहे हैं। हमारा इसका 360 डिग्री दृष्टिकोण है… इंजीनियरिंग में कुल मिलाकर महिलाओं की संख्या में हमारी लगभग 30 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।”
उन्होंने बताया कि एयरलाइन के पास सबसे ज्यादा 800 से ज्यादा महिला पायलट हैं। दुनिया भर में जहां 7-9 प्रतिशत महिला पायलट होती हैं, वहीं इंडिगो में करीब 14 प्रतिशत महिला पायलट हैं।
उन्होंने कहा, “हम एक साल (अगस्त 2025 तक) में 1000 महिला पायलटों की संख्या पार कर जाएंगे।” एयरलाइन रोजाना 2000 से ज्यादा उड़ानें भरती है और उसके पास 5000 से ज्यादा पायलट हैं।
देश की आजादी के 77 साल पूरे होने पर बुधवार को इंडिगो ने अपने एयरबस और एटीआर विमानों के लिए 77 महिला पायलटों को शामिल किया। 31 मार्च, 2024 तक एयरलाइन के 36,860 स्थायी कर्मचारी थे, जिनमें 5,038 पायलट और 9,363 केबिन क्रू शामिल थे। इसमें 713 महिला पायलट शामिल थीं। (PTI के इनपुट के साथ)
