एयर इंडिया के मुख्य कार्याधिकारी एवं प्रबंध निदेशक कैम्पबेल विल्सन ने शुक्रवार को कहा कि एयरलाइन के मौजूदा करीब 17,830 कर्मियों में से लगभग एक-तिहाई स्टाफ की नियुक्ति पिछले दो साल में की गई है।
कर्मचारियों को भेजे संदेश में विल्सन ने कहा कि एयरलाइन ने अपनी ‘विहान.एआई’ योजना के तहत इस साल मार्च तक 3,800 फ्लाइंग स्टाफ (पायलट और केबिन क्रू सदस्य) और 1,950 गैर-फ्लाइंग स्टाफ की नियुक्ति की।
उन्होंने यह भी बताया कि 14,800 से ज्यादा या एयरलाइन के कुल स्टाफ के 83 प्रतिशत कर्मचारियों को मार्च 2024 तक ‘प्रशिक्षण पहलों के तहत शामिल’ किया गया। टाटा समूह ने जनवरी 2022 में एयर इंडिया का नियंत्रण अपने हाथ में लिया था।
विल्सन ने कहा कि सालाना अप्रेजल साइकल फिलहाल चल रहा है। उन्होंने कहा, ‘हमारे फाइनैंस और एचआर सहयोगी आंकड़े जुटाने में व्यस्त हैं। अन्य बातों के अलावा इनके आधार पर वेतन वृद्धि तय की जाएगी और कुछ हफ्तों में जब रिपोर्टिंग, ऑडिटिंग और बोर्ड की मंजूरी पूरी हो जाएगी तो हम इसकी जानकारी साझा करेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि वेतन में बदलाव 1 अप्रैल से प्रभावी हों।’
टाटा समूह और सिंगापुर एयरलाइंस के बीच 51:49 अनुपात की भागीदारी वाले संयुक्त उपक्रम विस्तारा को एयर इंडिया में शामिल किए जाने की प्रक्रिया चल रही है। विल्सन ने कहा कि ग्रुप लॉयल्टी प्रोग्राम शुरू किया जाएगा। इस समय एयर इंडिया और विस्तारा के अलग लॉयल्टी प्रोग्राम हैं।
