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TCS : अब सबको हफ्ते में 5 दिन आना पड़ेगा ऑफिस, 70% कर्मचारी पहले ही लौटे

TCS के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि कर्मचारी हमारे मूल्यों और कार्य संस्कृति को समझें।

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शिवानी शिंदे   
Last Updated- October 12, 2023 | 10:58 PM IST

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) अपनी लोकप्रिय 25/25 कार्य प्रारूप वाली रणनीति पर फिर से विचार कर रही है क्योंकि वह कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय बुला रही है। कंपनी के प्रबंधन ने कहा कि 70 प्रतिशत कर्मचारी पहले ही कार्यालय लौट आए हैं, जो कंपनी के मूल्यों और कार्य संस्कृति के साथ जुड़ाव के महत्व को रेखांकित करता है।

टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि पिछले तीन साल के दौरान कई लोग लौट चुके हैं। हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि कर्मचारी हमारे मूल्यों और कार्य संस्कृति को समझें। हम लगातार अपने प्रारूपों का आकलन करेंगे तथा ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए जो सबसे अच्छा काम करेगा उसके अनुसार बदलाव करेंगे।

लक्कड़ ने यह भी कहा कि इस निर्देश को कारोबारी इकाई प्रमुखों द्वारा लागू किया जाएगा, जिससे टीमें कार्यालय वापस आएंगी।

टीसीएस के मुख्य परिचालन अधिकारी और कार्यकारी निदेशक एन गणपति सुब्रमण्यम ने कहा ‘वैश्विक महामारी के दौरान हमने घर से काम करने की रणनीति की शुरुआत की थी। हमारे पास यह बदलाव करने के लिए उपकरण हैं और हम अपने कर्मचारियों को कार्यालय लौटने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं। हमारे लगभग 70 प्रतिशत कर्मचारी पहले ही लौट चुके हैं।’ कंपनी ने वैश्विक महामारी के दौरान यह रणनीति पेश की थी, जिसका लक्ष्य यह था कि वर्ष 2025 तक सभी कर्मचारी अपना केवल 25 प्रतिशत वक्त ही कार्यालय में बिताएं।

वर्ष 2023-24 (वित्त वर्ष 24) की दूसरी तिमाही के दौरान टीसीएस में कुल कर्मचारियों की संख्या में 6,300 से अधिक तक की कमी देखी गई थी क्योंकि इसने अपने कर्मचारियों की संख्या को पुन: व्यवस्थित किया था। यह दूसरी बार है जब कंपनी ने अपने कर्मचारियों की संख्या में गिरावट देखी है।

वर्ष 2022-23 (वित्त वर्ष 23) की तीसरी तिमाही के दौरान टीसीएस में कर्मचारियों की संख्या 2,197 तक घट गई थी। कर्मचारियों द्वारा नौकरी छोड़ने की दर में कमी के बावजूद यह गिरावट आई थी। इस तिमाही के दौरान कंपनी में कर्मचारियों की नौकरी छोड़ने की दर 14.9 प्रतिशत रही, जो वित्त वर्ष 24 की पहली तिमाही में 17.8 प्रतिशत थी। कंपनी नौकरी छोड़कर जाने वाले कर्मचारियों की संख्या में इस कमी का श्रेय काम पर रखने के अपने हालिया प्रयासों को देती है।

वर्ष 2021-22 में टीसीएस ने लगभग 1,00,000 फ्रेशर्स को काम पर रखा था, इसके बाद वित्त वर्ष 23 में लगभग 44,000 फ्रेशर्स को शामिल किया गया था।

First Published : October 12, 2023 | 10:58 PM IST