टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने वर्ष 2022 के लिए समूह के चार मुख्य थीम – डिजिटल, नवीन ऊर्जा, आपूर्ति शृंखला स्वायत्तता और स्वास्थ्य की रूपरेखा तैयार की है। कर्मचारियों को भेजे अपने नए साल के संदेश में उन्होंने एयर इंडिया के लिए सफल बोली को भी समूह के लिए बेहद महत्वपूर्ण उपलब्धि करार दिया है।
इस नव वर्ष के संदेश में उन्होंने लिखा है, ‘हमारी कंपनियां पहले से ही इन बदलावों को अपना रही हैं, और हम मजबूत प्रदर्शन दर्ज कर रहे हैं। हमारे नए पायलट और व्यवसाय (5जी से टाटान्यू और टाटा इलेक्ट्रॉनिक्स) भविष्य में इन चार थीमों से लाभान्वित होने के लिए तैयार हैं।’
हालांकि उन्होंने सतर्क किया कि 100 अरब डॉलर से ज्यादा पूंजी का घराना बनने की महत्वाकांक्षा अल्पावधि चिंताओं पर निर्भर है और हमें कोरोनावायरस के साथ जीने से सबक लेेने की जरूरत होगी। उन्होंने लिखा है, ‘व्यवसायी और समाज को नई महामारी और वैरिएंट के लिए तैयार रहकर मौजूदा परिवेश को अपनाना चाहिए। हम ओमिक्रॉन के प्रसार के साथ अब इस तरह की चिंताएं देख रहे हैं।’
उन्होंने कहा कि वर्ष 2021 के लिए अनिश्चितताओं के बावजूद समूह ने कोविड की दूसरी लहर की वजह से पैदा हुई समस्याओं के साथ साथ अच्छा वित्तीय स्थिति पर दबाव के बावजूद अच्छा प्रदर्शन किया। उन्होंने कहा, ‘टाटा समूह कंपनियों ने न सिर्फ वित्तीय प्रदर्शन के संदर्भ में बेहतर प्रदर्शन किया बल्कि हमारे परिवर्तनकारी एजेंडे के क्रियान्वयन में भी बड़ा सुधार दर्ज किया है। अपनी 3एस रणनीति की वजह से, हम दीर्घावधि के मुकाबले अब आसान और वित्तीय रूप से मजबूत बन रहे हैं। हमने अपनी कार्बन उपस्थिति घटाने की दिशा में भी अच्छी प्रगति की है और अपनी कंपनियों को नई तकनीकों से लाभ उठाने में काफी हद तक सक्षम बनाया है।’
ओमिक्रॉन वैरिएंट के प्रसार की वजह से कोविड संक्रमण की बढ़ती संख्या पर सतर्कता बरतते हुए उन्होंने सभी को स्वास्थ्य प्रोटोकॉल पर अमल करने की सलाह दी है।
उन्होंने लिखा है, ‘मैं इसे लेकर आशान्वित हूं वह हम आगामी वर्षों में कर सकते हैं। ताजा सफलता ने हमारे समूह को आगे बढऩे के लिए एक विशेष प्लेटफॉर्म दिया है। हम जिन ऊंचाइयों पर पहुंच सकते हैं, उन्हें लेकर मैं बेहद उत्साहित हूं बल्कि समुदायों के बीच अंतर लाने के लिए भी हम प्रयासरत हैं। हम प्रौद्योगिकी, निरंतरता और कौशल विकास में नए मानक तैयार कर सकते हैं।’
