वित्त वर्ष 2025 की चौथी तिमाही में एलटीआईमाइंडट्री (एलटीआईएम) ने 9,770 करोड़ रुपये का राजस्व दर्ज किया जो तिमाही आधार और स्थिर मुद्रा (सीसी) में 0.6 फीसदी कम है। परिचालन स्तर पर मार्जिन 13.8 फीसदी के साथ तिमाही आधार पर सपाट रहा।
चौथी तिमाही में सौदों की बुकिंग 1.6 अरब डॉलर रही जबकि वित्त वर्ष 2025 की तीसरी तिमाही में यह आंकड़ा 1.68 अरब डॉलर था। कर्मियों की संख्या 2,493 तक घट कर 84,307 रह गई। एट्रीशन दर तिमाही आधार पर 10 आधार अंक बढ़कर 14.40 फीसदी रही, जबकि उपयोगिता दर 40 आधार अंक बढ़कर 85.8 फीसदी दर्ज की गई।
एलटीआईएम ने वित्त वर्ष 2025 में 4,700 फ्रेशर्स को नियुक्त किया। प्रबंधन का इरादा कर्मचारी संतुलन को सही करने के लिए फ्रेशर्स को जोड़ने का है। प्रबंधन ने कहा कि आगे चलकर कर्मचारियों की संख्या राजस्व की तुलना में धीमी गति से बढ़ सकती है क्योंकि एआई-आधारित उत्पादकता का असर दिखने लगेगा।
इस तिमाही में कंपनी ने 26 नए ग्राहक जोड़े। डॉलर में सेगमेंटों के हिसाब से राजस्व बैंकिंग वित्तीय सेवा एवं बीमा (बीएफएसआई) से तिमाही आधार पर 1.2 फीसदी तक बढ़ा। निर्माण से 2.3 फीसदी तक बढ़ा जबकि टेक, मीडिया एवं कम्युनिकेशन से तिमाही आधार पर 1.5 फीसदी घटा। कंज्यूमर व्यवसाय में बिक्री तिमाही आधार पर 2.4 फीसदी घट गई। हेल्थकेयर, लाइफ साइंस और पब्लिक सर्विसेज खंड में राजस्व तिमाही आधार पर 14 फीसदी तक घट गया।
ग्राहक खर्च मौजूदा समय में लागत अनुकूलन, विक्रेता समेकन और एआई-केंद्रित आधुनिकीकरण पर केंद्रित है। ‘फिट फॉर फ्यूचर’ लागत-पुनर्गठन कार्यक्रम से वित्त वर्ष 2026 की पहली तिमाही से मार्जिन बढ़ेगा क्योंकि उसे ऊंची उपयोगिता दर और एआई आधारित उत्पादकता लाभ से मदद मिलेगी।
मजबूत ऑर्डर प्रवाह राजस्व दृश्यता का संकेत है। प्रबंधन को उम्मीद है कि आर्थिक अनिश्चितता के बावजूद वित्त वर्ष 2026 की पहली तिमाही में राजस्व की रफ्तार बरकरार रहेगी। बड़े पैमाने पर एआई-संचालित जुड़ाव राजस्व वृद्धि को बढ़ावा दे सकते हैं।
प्रबंधन में बदलाव प्रगति पर है और सीईओ पद के लिए मनोनीत वेणुगोपाल लाम्बू ने अपनी रणनीति के तीन प्रमुख स्तंभ साझा किए हैं। इनमें बिक्री में बदलाव शामिल है जिसमें सर्विस लाइन सेल्स ढांचे को सरल बनाना, उच्च क्षमता वाले व्यवसायों में नेतृत्व मजबूत करना और एआई अर्थव्यवस्था में नए बिक्री मॉडल तलाशना शामिल होगा। नचिकेत देशपांडे (पूर्व सीओओ) एआई बिक्री और प्रमुख भागीदारी के प्रमुख होंगे।
फिट फॉर फ्यूचर का मतलब सभी क्षेत्रों में उत्पादकता में सुधार को लक्षित करके परिचालन लागत को अनुकूल बनाना होगा। मार्जिन सुधार का लाभ वित्त वर्ष 2026 की पहली तिमाही से दिखाई देगा। हालांकि प्रबंधन ने वित्त वर्ष 2026 की पहली तिमाही से मार्जिन में सुधार और राजस्व वृद्धि का संकेत दिया है, लेकिन मार्जिन में तेज सुधार के लिए काफी मजबूत राजस्व वृद्धि की आवश्यकता है। इसे हासिल करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। मौजूदा एआई-आधारित तकनीकी बदलाव से नए अवसर पैदा हो रहे हैं।