पिछले तीन से पांच साल के दौरान नया स्किल सीखने के लिए निवेश करने वाले पेशेवरों ने अप्रेजल और प्रमोशन में तीन गुना से अधिक फायदा पाया है। सोमवार को एक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है। शिक्षा प्रौद्योगिकी स्टार्टअप अपग्रैड की रिपोर्ट में कहा गया है कि स्किल विकास से नौकरी की सुरक्षा 1.7 गुना बढ़ गई है।
अपने स्किल में सुधार करने वाली महिलाओं के लिए ब्रेक के बाद काम पर लौटना आसान हो गया और उन्होंने करियर की स्थिरता में पांच गुना से अधिक का सुधार किया। स्किल में सुधार करने वाले तीन पेशेवरों में से दो पेशेवर माता-पिता थे।
अपग्रैड के सह-संस्थापक और प्रबंध निदेशक मयंक कुमार ने कहा कि विगत वर्षों के विपरीत स्किल में सुधार अब हमारे उद्योग में विकास का स्पष्ट संचालक बन चुका है। उन्होंने कहा कि इस रिपोर्ट की उत्पत्ति महानगरों और गैर-महानगरों में उभर रहे सीखने के बदलते प्रतिरूप से हुई है।
यह उन वरिष्ठ पेशेवरों और माता-पिता के बीच व्यापक रूप से इसके चलन का संकेत देता है, जो महसूस कर रहे हैं कि आजीवन सीखना दीर्घकालिक सफलता की कुंजी है।
इंडिया करियर अपस्किलिंग रिपोर्ट वॉल्यूम-1 नामक इस रिपोर्ट को स्वतंत्र सर्वेक्षणों के जरिये उद्योग के रुझानों का अध्ययन करने के लिए कंपनी की आंतरिक शाखा अपग्रैड इनसाइट्स के तहत तैयार किया गया था।