फूड एग्रीगेटर कंपनी स्विगी ने आज यानी 17 सितंबर को ‘प्रोजेक्ट नेक्स्ट’ की घोषणा की। इसका उद्देश्य डिलीवरी पार्टनर्स को करियर ग्रोथ के अवसर प्रदान करना और रेस्तरां ऑनबोर्डिंग को गति देना है। यह पहल स्विगी की व्यापक स्विगी स्किल्स (Swiggy Skills) योजना का हिस्सा है, जो इसके वैल्यू चेन में स्किलिंग, ट्रेनिंग, इंटर्नशिप और रोजगार के अवसर प्रदान करती है।
प्रोजेक्ट नेक्स्ट के तहत क्वालिफाइड डिलीवरी पार्टनर्स को सेल्स एक्जीक्यूटिव का रोल दिया जाएगा, जिससे स्विगी 150 से ज्यादा बढ़ते बाजारों में रेस्तरां नेटवर्क का विस्तार कर सकेगा। विशेष रूप से, यह पहल टियर-2 और टियर-3 शहरों में रेस्तरां ऑनबोर्डिंग और मैनेजमेंट में अहम योगदान देगी।
स्विगी फूड मार्केटप्लेस के CEO रोहित कपूर ने कहा, ‘स्विगी भारत भर में लगभग 4 लाख डिलीवरी पार्टनर्स के साथ काम कर रही है। यह कार्यक्रम डिलीवरी पार्टनर्स को ‘ब्लू कॉलर’ से ‘व्हाइट कॉलर’ कामगारों में बदलने का अनूठा अवसर प्रदान करता है।’
पिछले पांच हफ्तों में, प्रोजेक्ट नेक्स्ट के तहत स्विगी ने 100 डिलीवरी पार्टनर्स को सेल्स एक्जीक्यूटिव्स में बदला है, जिन्होंने लगभग 360 रेस्तरां को ऑनबोर्ड किया है। आगामी महीनों में स्विगी 150 से ज्यादा बढ़ते बाजारों, जैसे वड़ोदरा, अमृतसर, नासिक, आगरा और धारवाड़ में सैकड़ों डिलीवरी पार्टनर्स को इस भूमिका में लाने की योजना बना रहा है।
राजस्थान के सीकर में स्विगी के 27 वर्षीय डिलीवरी पार्टनर रविंद्र खाती अब सेल्स एक्जीक्यूटिव बन गए हैं। उन्होंने कहा, ‘मैं पिछले कुछ वर्षों से सरकारी शिक्षक बनने की कोशिश कर रहा था, लेकिन सफलता नहीं मिली। हालांकि, स्विगी में मेरी भूमिका ने मुझे निजी क्षेत्र में करियर बनाने की प्रेरणा दी है।’
प्रोजेक्ट नेक्स्ट, स्विगी के ‘Swiggy Skills’ पहल का लेटेस्ट हिस्सा है, जिसे इस महीने की शुरुआत में भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (Ministry of Skill Development and Entrepreneurship) के साथ घोषित किया गया था। इस पहल के तहत स्विगी लगभग 2.4 लाख डिलीवरी पार्टनर्स और 2 लाख रेस्तरां पार्टनर्स के कर्मचारियों के ऑनलाइन स्किल डेवलपमेंट और अपस्किलिंग की सुविधा प्रदान करेगा। साथ ही, रेस्तरां संचालन और रिटेल मैनेजमेंट के विभिन्न पहलुओं में 3,000 व्यक्तियों के लिए रोजगार के अवसरों की खोज में भी सहयोग करेगा।