भारतीय जीवन बीमा निगम (एलआईसी) की कर्मचारी यूनियन ने कंपनी द्वारा दिए गए 14 फीसदी वेतन वृद्धि के प्रस्ताव को ठुकरा दिया है। यूनियन का मानना है कि यह प्रस्ताव कर्मचारियों द्वारा किए गए प्रयासों को नहीं दर्शाता है।
सरकार के स्वामित्व वाली इस जीवन बीमा कंपनी ने अखिल भारतीय राष्ट्रीय जीवन बीमा कर्मचारी महासंघ (एएनआईएलआईईएफ) सहित एलआईसी के अन्य यूनियनों के साथ आयोजित एक बैठक में अपने कर्मचारियों को 14 फीसदी की वृद्धि देने की पेशकश की थी।
यूनियन की ओर से जारी एक विज्ञप्ति के अनुसार, ‘एलआईसी की सभी यूनियनों ने एलआईसी प्रबंधन के 14 फीसदी वृद्धि वाले प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया है क्योंकि यह प्रस्ताव संस्थान के प्रति एलआईसी कर्मचारियों के समर्पण एवं प्रतिबद्धता को नहीं दर्शाता है।’
एएनआईएलआईईएफ के महासचिव राजेशन निम्बाल्कर ने कहा कि एलआईसी प्रबंधन द्वारा की गई पेशकश से कर्मचारी निराश होंगे क्योंकि वह विभिन्न मानदंडों पर कंपनी के प्रदर्शन के अनुरूप नहीं है।
वित्त वर्ष 2024 की तीसरी तिमाही में एलआईसी का शुद्ध लाभ एक साल पहले की समान अवधि के मुकाबले 49 फीसदी बढ़कर 9,444.42 करोड़ रुपये हो गया। एक साल पहले की समान तिमाही में कंपनी ने 6,334.19 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया था। इस बीमा कंपनी का प्रमुख लाभप्रदता मार्जिन नए कारोबार का मूल्य (वीएनबी) मार्जिन चालू वित्त वर्ष की तीसरी तिमाही में बढ़कर 20.01 फीसदी हो गया जो एक साल पहले की समान तिमाही में 14.62 फीसदी रहा था।