इन्फोसिस ने आंतरिक मूल्यांकन में कामयाब न होने पर 195 प्रशिक्षुओं को निकाल दिया है। देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी के भेजे गए ईमेलों से यह जानकारी मिली है। यह इस साल कंपनी में प्रशिक्षुओं की यह तीसरी छंटनी है। फरवरी में इसी आधार पर 320 और महीने की शुरुआत में 240 प्रशिक्षुओं को निकाला गया था। इस तरह नौकरी से निकाले जाने वाले प्रशिक्षुओं की कुल संख्या 755 हो गई। साल 2022 में इन्फोसिस ने कैंपस से 5,000 फ्रेशर्स को नौकरी पर रखा था। कंपनी जिन प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाल रही है, वे इसी बैच के हैं।
दूसरे दौर के दौरान इन्फोसिस ने एनआईआईटी और अपग्रेड में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों की पेशकश की और भुगतान किया। करीब 250 प्रशिक्षुओं ने इस प्रशिक्षण का लाभ उठाया और 150 अलग प्रशिक्षुओं ने आउटप्लेसमेंट के लिए पंजीकरण कराया।
छंटनी के इस नए दौर की भी वही वजह है। सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र की कंपनी के ईमेल में कहा गया है, ‘आपके अंतिम मूल्यांकन के प्रयास के परिणामों का आकलन करने के अलावा कृपया सूचित हों कि आपने तैयारी के अतिरिक्त समय, संदेह-समाधान सत्र, कई कृत्रिम मूल्यांकन और तीन प्रयासों के बावजूद ‘सामान्य बुनियादी प्रशिक्षण कार्यक्रम’ में योग्यता मानदंडों को पूरा नहीं किया है।’
कंपनी प्रभावित लोगों को एक महीने का वेतन, आउटप्लेसमेंट सेवाएं, कारोबार प्रक्रिया प्रबंधन उद्योग में संभावित भूमिकाओं के लिए 12 सप्ताह का प्रशिक्षण कार्यक्रम या सूचना प्रौद्योगिकी की बुनियादी चीजों में 24 सप्ताह के प्रशिक्षण कार्यक्रम की पेशकश कर रही है। इन्फोसिस ने वित्त वर्ष 25 में 15,000 प्रशिक्षुओं को रखा। प्रभावित प्रशिक्षुओं को साल 2022 में लिया गया था और कुछ को अक्टूबर 2024 में शामिल किया गया था।