Flipkart PhonePe Split: फ्लिपकार्ट के कर्मचारियों को आखिरकार 700 मिलियन डॉलर के कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईसॉप) बायबैक से एकमुश्त नकद भुगतान मिलेगा, मामले की जानकारी रखने वाले लोगों ने ईटी को बताया।
ईटी ने कंपनी के एक अधिकारी के हवाले से रिपोर्ट में लिखा, “कर्मचारियों को भुगतान 31 जुलाई तक कर दिया जाएगा…हमने अपने कर्मचारियों को यह सूचना पहले ही दे दी थी।”
कंपनी ने एक हालिया आंतरिक नोट में कहा था कि पात्र पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों को फ्लिपकार्ट में मौजूद ईसॉप की प्रत्येक इकाई के लिए $43.67, या लगभग ₹3,615 मिलेंगे, जो स्टॉक विकल्प में फोनपे के मूल्य के नुकसान के मुआवजे के रूप में होगा, कंपनी ने एक हालिया आंतरिक नोट में कहा था।
इस आंतरिक नोट में कहा गया है कि भुगतान “विभिन्न ईसॉप धारकों के संबंधित देशों में लागू विदहोल्डिंग टैक्स और अन्य कर नियमों के अधीन होगा”। इसमें कहा गया है कि भुगतान के लिए कानूनी औपचारिकताएं फिलहाल चल रही हैं।
700 मिलियन डॉलर के ईसॉप बायबैक के बारे एक साल पहले रिपोर्ट आई थी – जो देश में नए जमाने की इंटरनेट फर्म के लिए सबसे बड़ा बायबैक था। यह बायबैक फ्लिपकार्ट और इसके सबसे बड़े शेयरधारक अमेरिकी रिटेलिंग दिग्गज वॉलमार्ट के नेतृत्व में PhonePe द्वारा जुटाए गए 1.5-2 बिलियन डॉलर के फंड का हिस्सा है। अब तक, PhonePe ने राउंड के हिस्से के रूप में लगभग 850 मिलियन डॉलर जुटाए हैं।
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उसमें से, निजी इक्विटी प्रमुख जनरल अटलांटिक ने लगभग 550 मिलियन डॉलर का निवेश किया है, जिससे डिजिटल भुगतान फर्म का मूल्य 12 बिलियन डॉलर आंका गया है।
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बायबैक पात्रता के लिए रिकॉर्ड तिथि 23 दिसंबर, 2022 निर्धारित की गई है, और भुगतान उस तिथि पर रखे गए ईसॉप्स के आधार पर होगा। आंतरिक नोट में कहा गया है कि भुगतान वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों के लिए सभी निहित विकल्पों पर होगा, जबकि वर्तमान कर्मचारियों को उनके गैर-निहित विकल्पों के आधार पर भी लाभ मिलेगा।
