Tata Sons Chairman एन चंद्रशेखरन को वित्तीय वर्ष 2022-23 (FY23) के लिए पारिश्रमिक के रूप में 113 करोड़ रुपये का भुगतान किया गया, जिसमें लाभ पर कमीशन (commission on profit) के रूप में 100 करोड़ रुपये शामिल थे। 60 वर्षीय चंद्रशेखरन को वित्त वर्ष 22 में 109 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक दिया गया था।
टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, कार्यकारी निदेशक सौरभ अग्रवाल को 27.82 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक दिया गया, जिसमें 22 करोड़ रुपये कमीशन भी शामिल है।
टीवीएस समूह के अध्यक्ष वेणु श्रीनिवासन ने 2016 में गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में नियुक्ति के बाद से टाटा संस से कोई पैसा नहीं लिया है। पीरामल समूह के मालिक अजय पीरामल को टाटा संस के एक गैर-कार्यकारी निदेशक के तौर पर वित्त वर्ष 2023 में 2.8 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक दिया गया था।
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टाटा संस के अन्य निदेशकों में, विजय सिंह, हरीश मनवानी, लियो पुरी, भास्कर भट्ट और राल्फ़ स्पेथ को कमीशन के रूप में FY23 के लिए प्रत्येक को 2.8 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक दिया गया था। अनीता जॉर्ज, जिन्हें जुलाई 2022 में एक स्वतंत्र निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया था, को पारिश्रमिक के रूप में 2.1 करोड़ रुपये का भुगतान किया गया था।
टाटा संस ने वित्त वर्ष 2013 में राजस्व के रूप में 35,058 करोड़ रुपये और स्टैंडअलोन आधार पर 22,132 करोड़ रुपये का मुनाफा दर्ज किया। FY22 में कंपनी ने 24,132 करोड़ रुपये का राजस्व कमाया और 17,171 करोड़ रुपये का मुनाफा कमाया। सहायक कंपनियों में, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने टाटा संस को सबसे अधिक लाभांश दिया। टाटा संस ने वित्त वर्ष 2013 में अपना शुद्ध कर्ज घटाकर 20,642 करोड़ रुपये कर दिया, जबकि वित्त वर्ष 2012 में यह 27,516 करोड़ रुपये था।
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टाटा संस ने कहा कि वह भारतीय रिजर्व बैंक के साथ एक कोर इन्वेस्टमेंट कंपनी के रूप में पंजीकृत है और उसने कानून के अनुसार बनाए गए विशेष रिजर्व में वित्त वर्ष 23 में 4,426.50 करोड़ रुपये हस्तांतरित किए हैं।