दुनिया के सबसे अमीर शख्स और टेस्ला के CEO एलन मस्क (Elon Musk) ने कहा कि सिलिकॉन वैली कंपनियां उत्पादकता को प्रभावित किए बिना ज्यादा वर्कफोर्स में कटौती कर सकती हैं। मस्क ने लंदन में द वॉल स्ट्रीट जर्नल के शिखर सम्मेलन में यह बात कही।
बता दें कि मस्क ने 44 अरब डॉलर में ट्विटर खरीदा और CEO का पद संभालने के बाद पिछले साल अक्टूबर-नवंबर में ट्विटर के 80 फीसदी से अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर दी।
लंदन में द वॉल स्ट्रीट जर्नल के शिखर सम्मेलन में वर्चुअल रूप से बोलते हुए, मस्क ने कहा कि ट्विटर में बहुत सारे लोग हैं जो बहुत अधिक मूल्यवान नहीं लगते हैं।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक मस्क ने कहा, ‘मुझे लगता है कि कई सिलिकॉन वैली कंपनियों में यह सच है। मुझे लगता है कि अन्य कंपनियों में उनकी उत्पादकता को प्रभावित किए बिना और कर्मचारियों की छंटनी की जा सकती हैं। वास्तव में ऐसा करने से उत्पादकता बढ़ भी सकती है।’
मस्क ने सम्मेलन में उपस्थित लोगों से कहा कि ट्विटर के पास अब लगभग 1,500 कर्मचारी हैं, और ‘शायद एक उचित संख्या है।’
अक्टूबर में बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद भी मस्क ने ट्विटर कर्मचारियों को बर्खास्त करना जारी रखा। मस्क ने और अधिक कर्मचारियों को नहीं निकालने का वादा करने के बावजूद नवंबर में छंटनी की, जिससे ट्विटर के 7,500 कर्मचारियों में से दो-तिहाई प्रभावित हुए।
ट्विटर ने अपने तीन भारतीय ऑफिस में से दो को बंद कर दिया और अपने कर्मचारियों को घर से काम करने का निर्देश दिया। नवंबर में, मस्क ने भारत में अपने 90 फीसदी से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया।