वॉलमार्ट की डिजिटल भुगतान कंपनी फोनपे ने 20 करोड़ डॉलर (करीब 1,500 करोड़ रुपये) के ईसॉप्स (इम्प्लॉयीज स्टॉक ओनरशिप प्लान) अपने 2,200 कर्मचारियों में बांट दिए हैं। फोनपे ने हाल में ही टाइगर ग्लोबल सहित फ्लिपकार्ट के मौजूदा निवेशकों से प्राथमिक पूंजी के रूप में 70 करोड़ डॉलर जुटाए थे। उसके बाद ही ईसॉप्स बांटे गए हैं। कंपनी ने हाल ही में कारोबार के पांच साल भी पूरे किए हैं।
फोनपे के मुख्य लोक अधिकारी मनमीत संधू ने कहा, ‘हमने इस साल जनवरी में अपने सभी कर्मचारियों को ईसॉप्स दिए हैं। इनमें इंजीनियर, उत्पाद प्रबंधक, ग्राहक अनुभव एजेंट और ऑन-ग्राउंड सेल्स एजेंट शामिल हैं।’ कंपनी ने आपसी सहयोग सुनिश्चित करने और दीर्घ अवधि के लक्ष्यों एवं संगठन को सबसे अधिक प्राथमिकता देने की भावना प्रोत्साहित करने के इरादे से ईसॉप्स दिए हैं। इन्हें बांटते समय कर्मचारी की भूमिका, कंपनी से जुड़े रहने की अवधि और प्रदर्शन का ध्यान रखा गया।
संधू ने कहा, ‘हम अपना कारोबार एवं मूल्यांकन बढ़ाने के साथ ही सबके लिए अवसर भी बढ़ा रहे हैं ताकि सफलता का सकारात्मक चक्र आगे बढ़ता रहे। ईसॉप्स विकल्प में कर्मचारियों को वित्तीय लाभ तो दिया ही गया है, उन्हें फोनपे के कारोबारी सफर को आगे बढ़ाने में हिस्सेदार भी बनाया गया है।’ कंपनी ने सभी स्तरों के लिए न्यूनतम 5,000 डॉलर के ईसॉप्स के प्रावधान किया है। कंपनी ने अपने कर्मचारियों को नियमित वेतन के अलावा ये ईसॉप्स दिए हैं।
कंपनी ने कहा कि वर्ष में वेतन वृद्धि बाजार के अनुरूप थी और ऐसा नहीं है कि ईसॉप्स की वजह से कम बढ़ोतरी की गई हो। कंपनी के ज्यादातर कर्मचारी इस समय घर से काम कर रहे हैं।
डिजिटल भुगतान के क्षेत्र में कंपनी गूगल पे, पेटीएम और एमेजॉन पे को टक्करदे रही है। हाल में ही कंपनी के पंजीकृत उपयोकर्ताओं की संख्या 25 करोड़ से अधिक हो गई है। कंपनी दिसंबर 2022 तक अपने पंजीकृत उपयोकर्ताओं की संख्या 50 करोड़ पार करने का लक्ष्य लेकर चल रही है। जनवरी में ही उसके प्लेटफॉर्म पर 1 अरब से ऊपर डिजिटल भुगतान हुए।ई-कॉमर्स कंपनी फ्लिपकार्ट ने हाल में ही फोनपे का आंशिक रूप से विभाजन किया है, जिससे इसे अपने कारोबारी लक्ष्यों के लिए रकम मुहैया कराने हेतु विशेष और दीर्घ अवधि की पूंजी तैयार करने में मदद मिलेगी। कंपनी ने 2023 तक सूचीबद्ध होने की भी योजना तैयार की है। फोनपे वित्तीय सेवाओं में अपना कारोबार बढ़ाना चाहती है। अगले कुछ साल में वित्तीय सेवाओं का आकार 340 अरब डॉलर तक पहुंच सकता है।
संधू ने कहा कि ईसॉप्स के जरिये सभी कर्मचारियों को कंपनी को शीर्ष प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित किया गया है क्योंकि उनकी व्यक्तिगत सफलता कंपनी की सफलता से जुड़ी हुई है।
