टाटा समूह की कंपनियों के शीर्ष अधिकारियों के वेतन में वित्त वर्ष 25 में व्यापक इजाफा देखा गया। यह इजाफा उनके प्रतिनिधित्व वाली कंपनियों के बढ़ते लाभ के कारण कमीशन के रूप में अधिक भुगतान तथा 150 अरब डॉलर वाले समूह में व्यापक रणनीतिक भूमिकाओं की बदौलत हुआ। समूह की कंपनियों के वार्षिक खुलासे में यह रुझान दिखता है।
इससे समूह की आय के प्रदर्शन और नेतृत्व स्तर पर प्रोत्साहनों के तालमेल को दर्शाता है। एक मामले में तीन अंकों की वृद्धि को छोड़ दें तो 12 शीर्ष अधिकारियों के वेतन में औसतन 19.2 प्रतिशत का इजाफा है। एक खास रुझान यह रहा कि कई उपभोक्ता संबंधी कारोबारों में वेतन में दो अंक की जोरदार वृद्धि हुई।
ट्रेंट के प्रबंध निदेशक पी वेंकटेशलु का वेतन पैकेज तकरीबन दोगुना होकर 13.5 करोड़ रुपये हो गया जबकि टाटा कंज्यूमर प्रोडक्ट्स के मुख्य कार्य अधिकारी सुनील ए डिसूजा का वेतन 28.4 प्रतिशत बढ़कर 13 करोड़ रुपये हो गया। इसी तरह इंडियन होटल्स के प्रबंध निदेशक पुनीत चटवाल का वेतन 19.2 प्रतिशत बढ़कर 23 करोड़ रुपये हो गया, जबकि आतिथ्य-सत्कार क्षेत्र की इस कंपनी का यह साल रिकॉर्ड वाला रहा है।
तेजस नेटवर्क्स के लाभ में भारी उछाल दर्ज की गई और इसके प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्य अधिकारी आनंद अत्रेय का वेतन 343 प्रतिशत बढ़कर 16.8 करोड़ रुपये हो गया। हालांकि, कंपनी ने स्पष्ट किया कि वित्त वर्ष 24 के आंकड़ों में वैरिएबल वेतन शामिल नहीं है, जिससे वित्त वर्ष 25 में सालाना आधार पर वेतन के प्रतिशत में यह बदलाव बढ़ गया है और इसलिए इसकी तुलना नहीं की जा सकती है।
इसके विपरीत टीसीएस के प्रबंध निदेशक और मुख्य कार्य अधिकारी के कृत्तिवासन को 4.6 प्रतिशत की और ज्यादा धीमी वृद्धि के साथ 26.5 करोड़ रुपये का वेतन मिला जबकि आईटी क्षेत्र की यह कंपनी समूह के लाभ में सबसे अधिक योगदान देती है। अलबत्ता यह वृद्धि देश की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी के लाभ वित्त वर्ष 25 में 5.8 प्रतिशत की वृद्धि के अनुरूप रही।
इस बीच टाटा स्टील के प्रबंध निदेशक टीवी नरेंद्रन के वेतन में 0.9 प्रतिशत की मामूली गिरावट आई और यह 17.3 करोड़ रुपये रह गया। शीर्ष अधिकारियों के बीच वेतन में यह एकमात्र गिरावट थी। वित्त वर्ष 25 में कंपनी के कायापलट और 3,421 करोड़ रुपये का लाभ दर्ज करने के बावजूद पारिश्रमिक में यह मामूली गिरावट आई।
आंकड़े बताते हैं कि अधिकारियों की वेतन वृद्धि क्षेत्रवार प्रदर्शन के अनुरूप रही। उपभोक्ता, आतिथ्य-सत्कार और प्रौद्योगिकी से जुड़े कारोबारों में सबसे तेज बढ़ोतरी देखी गई जबकि पारंपरिक भारी उद्योगों में नरमी देखी गई। उल्लेखनीय रूप से कई अधिकारियों ने बड़ी जिम्मेदारियां भी संभालीं। टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन के रूप में नोएल टाटा की नियुक्ति नेतृत्व में महत्त्वपूर्ण परिवर्तन की प्रतीक है।
नोएल टाटा ट्रेंट और वोल्टास के भी चेयरमैन हैं। उन्होने 6.1 करोड़ रुपये कमाए जो वित्त वर्ष 24 की तुलना में 29.3 प्रतिशत की वृद्धि है। इस वर्ष उन्होंने टाटा ट्रस्ट्स में दिवंगत रतन टाटा का स्थान लिया, जो समूह की नियंत्रक कंपनी टाटा संस की प्रमुख शेयरधारक है। नोएल टाटा टाटा स्टील के वाइस चेयरमैन और टाटा इन्वेस्टमेंट कॉर्पोरेशन बोर्ड के अध्यक्ष भी हैं।