टाटा स्टील ने आज कहा कि उसने अपने नीदरलैंड संयंत्र के श्रम संगठनों के साथ एक समझौता किया है जिसके तहत कंपनी के पुनर्गठन कार्यक्रम के दौरान कोई अनिवार्य छंटनी नहीं की जाएगी। पिछली रात को खत्म हुई बातचीत का मुख्य बिंदु नीदरलैंड में रोजगार करार में पांच वर्षों का विस्तार और पुनर्गठन कार्यक्रम के तहत अनिवार्य तौर पर कोई छंटनी न करना था।
कंपनी के बयान में कहा गया है कि टाटा स्टील की नीदरलैंड प्रबंधन टीम पुनर्गठन के बारे में चर्चा करेगी और स्थानीय श्रम काउंसिल के साथ विचार-विमर्श की प्रक्रिया के बाद ही कोई छंटनी की जाएगी।
टाटा स्टील के इजमुइडेन केंद्र के निदेशक हंस वान डेन बर्ग ने कहा, ‘हमें यह बताते हुए खुशी हो रही है कि सभी यूनियन के साथ हमारा समझौता हो गया है। यह टाटा स्टील, इजमुइडेन और हम सब के लिए एक अच्छी खबर है। हमने कल देर रात तक विचार-विमर्श किया और सभी लोगों के सकारात्मक रुख के कारण कोई ठोस नतीजा निकल पाया।’
टाटा स्टील यूरोप के सीईओ हर्निक एडम ने कहा, ‘इस समझौते से हमारे कर्मचारियों में भरोसा होना चाहिए कि टाटा स्टील इजमुइडेन के लिए एक स्थायी भविष्य निर्माण के लिए प्रतिबद्ध है। हमने अपने कर्मचारी प्रतिनिधियों से कहा है कि इजमुइडेन को हम यूरोप का सबसे प्रतिस्पर्धी इस्पात संयंत्र बनाएंगे।’
डच श्रमिकों के संगठन एफएनवी ने एक बयान में कहा है कि रोजगार को बनाए रखने के लिए सख्त समझौते किए गए हैं। बयान में कहा गया है, ‘इजमुइडेन संयंत्र में आगामी पुनर्गठन के दौरान टाटा स्टील यूरोप से किसी को नहीं हटाया जाएगा। साथ ही, रोजगार बरकरार रखने के समझौते वाले रोजगार करार को 1 अक्टूबर 2026 तक के लिए पांच वर्षों के लिए बढ़ा दिया गया है।’
एफएनवी मेटाल के निदेशक रोएल बर्गुइस ने कहा, ’25 दिनों की हड़ताल के बाद अंतत: टाटा स्टील के प्रबंधन ने कर्मचारियों की बातों को सुना। हमारे साथ एक पुख्ता समझौता हुआ है जिसे हम जल्द से जल्द अपने सदस्यों के सामने प्रस्तुत करेंगे।’
इजमुइडेन संयंत्र में करीब 9,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। एफएनवी ने कहा कि कंपनी के ढांचे के संबंध में भी एक समझौता किया गया है।
