भारतीय आईटी कंपनी Wipro लिमिटेड ने सितंबर 2024 से अपने कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी करने का फैसला किया है। Mint की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के टॉप परफॉर्मर्स को औसतन 8% वेतन वृद्धि मिलेगी, जो पिछले साल की औसत 6% वृद्धि से अधिक है। इस नए वेतन ढांचे से अधिकांश ऑफशोर कर्मचारियों को लाभ होगा।
यह वेतन वृद्धि वैश्विक तकनीकी मंदी की चिंताओं के बीच हो रही है। Wipro वेतन वृद्धि की घोषणा करने वाली दूसरी प्रमुख भारतीय आईटी कंपनी है। इससे पहले, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने टॉप परफॉर्मर्स को डबल डिजिट वेतन वृद्धि दी थी, जबकि बाकी कर्मचारियों को 4.5-7% की वृद्धि प्रदान की गई थी, जो 1 अप्रैल 2024 से लागू होगी।
Wipro के लगभग 200,000 ऑफशोर कर्मचारियों में से करीब 75 प्रतिशत को सितंबर 2024 से औसतन 8% वेतन वृद्धि मिलेगी। वहीं, क्लाइंट साइट्स पर तैनात कर्मचारियों को 3% की वृद्धि मिलने की उम्मीद है। यह वेतन वृद्धि 1 सितंबर 2024 से लागू होगी। Wipro के चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर सौरभ गोविल ने 29 अगस्त 2024 को एक ईमेल में बताया कि नई वेतन वृद्धि अक्टूबर के वेतन में शामिल की जाएगी, साथ ही सितंबर के लिए एरियर भी दिए जाएंगे।
भारत की आईटी इंडस्ट्री, जिसकी वैल्यू $254 बिलियन है, ने पिछले साल केवल 3.8% की वृद्धि दर्ज की, जो हाल के वर्षों में सबसे धीमी वृद्धि है। इस स्थिति को देखते हुए, Wipro का वेतन वृद्धि का निर्णय कर्मचारियों की मनोबल को बढ़ाने और उन्हें बनाए रखने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है।
यह वेतन वृद्धि Wipro के नए CEO श्रीनिवास पल्लिया के नेतृत्व में की जा रही है, जिन्होंने अप्रैल 2024 में थियरी डेलापोर्ट की जगह ली थी। पल्लिया ने कंपनी को चुनौतीपूर्ण समय में स्थिर वृद्धि की दिशा में मार्गदर्शन देने पर जोर दिया है।
हालांकि Wipro और TCS ने वेतन वृद्धि की घोषणा की है, Infosys और HCL Tech जैसी अन्य प्रमुख कंपनियों ने अभी तक अपने प्लान की पुष्टि नहीं की है। उद्योग विशेषज्ञों के अनुसार, आईटी सेवाओं की कंपनियां वैश्विक आर्थिक स्थिति पर अधिक स्पष्टता की प्रतीक्षा कर रही हैं, इसके बाद ही वे वेतन कितना बढ़ाएंगे या नहीं बढ़ाएंगे इसका फैसला करेंगे।
मार्च 2024 को समाप्त हुए वर्ष के लिए Wipro की कर्मचारी लागत 549 अरब रुपये ($6.6 बिलियन) रही, जो कंपनी की पूरी साल के राजस्व $10.8 बिलियन का 61 प्रतिशत है। कंपनी अब नई भर्तियां बढ़ाने की योजना बना रही है, खासकर कैंपस से, और मार्च 2025 तक 10,000 नए ग्रेजुएट्स को भर्ती करने का लक्ष्य तय किया है।