लाइव ऑनलाइन लर्निंग क्षेत्र की प्रमुख कंपनी वेदांतु ने सभी पात्र कर्मचारियों के लिए 30 लाख डॉलर के ईसॉप्स पुनर्खरीद कार्यक्रम की घोषणा की है। इस पुनर्खरीद कार्यक्रम में कंपनी के संस्थापक भाग नहीं लेंगे लेकिन निर्धारित अवधि पूरी कर चुके शीर्ष नेतृत्व एवं पात्र सक्रिय कर्मचारी अपने ईसॉप शेयरों को भुना सकेंगे। वेदांतु के सह-संस्थापक एवं सीईओ वमसी कृष्णा ने कहा, 'पिछले कुछ वर्षों के दौरान हमने जबरदस्त वृद्धि देखी है और हमें गर्व है कि हम अपने छात्रों के जीवन पर अच्छा प्रभाव डाल रहे हैं।' उन्होंने कहा, 'हम चाहते हैं कि वेदांतु की तरह हमारे कर्मचारी भी विकास करें। वे इस वृद्धि में बराबर योगदान कर रहे हैं। सभी कार्यों में प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और उत्पाद टीम में विस्तार के साथ-साथ ईसॉप्स कर्मचारियों को वित्तीय वृद्धि के लिए अधिक अवसर उपलब्ध कराते हुए उच्च स्वामित्व प्रदान करते हैं।' इसी साल सितंबर में वेदांतु ने सिंगापुर के इम्पैक्ट निवेश फंउ एबीसी वल्र्ड एशिया के नेतृत्व में ई-शृंखला दौर के वित्त पोषण के तहत 10 करोड़ डॉलर जुटाने की घोषणा की थी। इस निवेश दौर में कोट्यू, टाइगर ग्लोबल, जीजीवी कैपिटल, वेस्टब्रिज आदि मौजूदा निवेशकों की भी उल्लेखनीय भागीदारी दिखी। वेदांतु का मूल्यांकन 1 अरब डॉलर हो गया और उसे भारत की सबसे बड़ी के-12 लाइव ऑनलाइन शिक्षण कंपनी का दर्जा हासिल हुआ। कृष्णा ने कहा, 'हम अपने कर्मचारियों को दीर्घकालिक धन सृजित करने में समर्थ बनाना चाहत हैं और उनके योगदान एवं प्रतिबद्धता को मान्यता देना चाहते हैं।' उन्होंने कहा, 'यह वेदांस के लिए मूल्य सृजित करने की सुविधा प्रदान करने वाला पहला ईसॉप कार्यक्रम है। भविष्य में हम लगातार ऐसी कई पहल करेंगे।' वेदांतू 3 से 18 वर्ष के छात्रों के साथ-साथ आईआईटी-जेईई, नीट, कॉमर्स, सीबीएसई, आईसीएसई जैसी प्रतियोगी परीक्षाओं और महाराष्ट्र बोर्ड जैसी राज्य परीक्षाओं की तैयारी के लिए ट्यटोरियल कोर्स की पेशकश करती है। वह तेजी से उभरती अपनी नई पेशकश सुपरकिड्स के तहत अंग्रेजी बोलने, पढऩे और कोडिंग जैसे अतिरिक्त क्लास की पेशकश करती है।
