बीएस संवाददातामंदी की वजह से तमाम कारोबारों में लागत कम करने के उपायों के तहत कर्मचारियों की कटौती बड़े स्तर पर की जा रही है,
लेकिन बीमा, दूरसंचार और कंज्यूमर डयूरेबल्स कंपनियां इसी को भुनाकर देश भर में विस्तार करने की फिराक में हैं। इसलिए उनमें बड़े पैमाने पर भर्तियां हो सकती हैं।
मेट लाइफ इंडिया के मुख्य कार्यकारी और प्रबंध निदेशक राजेश रेलॉन कहते हैं कि इस कठिन परिस्थितियों में भर्तियों की बात किसी वरदान से कम नहीं है।
मेट लाइफ इंडिया 2,000 सेल्स मैनेजरों को नियुक्त करने जा रही है। रेलॉन के मुताबिक सेवा क्षेत्र में विस्तार के लिए दक्ष कर्मचारी तथा रियल एस्टेट अहम हैं और फिलहाल दोनों ही सस्ती कीमतों पर मिल रहे हैं।
मैक्स न्यूयॉर्क लाइफ के निदेशक अनिल मेहता ने कहा कि चालू वर्ष में कारोबार में कमी आने केबावजूद बीमा क्षेत्र के विकास की अपार संभावनाएं हैं। कंपनी ने सेल्स ऐजेंट के तौर पर 3,000 लोगों को सीधे और 30,000 लोगों को परोक्ष रूप से नियुक्त करने की महत्वाकांक्षी योजना बनाई है।
बीमा के अलावा वित्तीय क्षेत्र की कंपनियां मसलन एवेंडस एडवाइजर, डीएलएफ प्रेमेरिका लाइफ इंश्योरेंस और मैक्स बुपा हेल्थ इंश्योरेंस अभी भर्तियों में जुटी हुई हैं। दूरसंचार क्षेत्र में भी ग्राहकों की संख्या में जबरदस्त बढ़ोतरी को देखते हुए कंपनियां 16,000 नई नियुक्तियां कर सकती हैं।
वैश्विक स्तर पर जारी मंदी को अनदेखा करते हुए कंज्यूमर डयूरेबल्स कंपनी सैमसंग इस साल जनवरी से अक्टूबर के बीच अपने सेल्स, मार्केटिंग और शोध एवं विकास केंद्र में 9,00 कर्मचारियों की नियुक्ति कर चुकी है।
एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स के मानव संसाधन विभाग के निदेशक वाई वर्मा ने कहा कि उनके यहां भी नियुक्तियां की जा रही हैं।